トピックス

1. 2023

   27Mar

   健康経営優良法人2023ブライト500認定いただきました！

   • トピックス, 健康経営

   

   こんにちは！ 昨年に続き、認定頂きました！ ＼健康経営優良法人2023ブライト500／ とてもうれしいです(*^^*) 2023から申請が有料化されましたが、 申請への影響はほとんどなく、中小企業法人部門では 14,430法人（前年比+1581）の申請がありました。 そ…

2. 2023

   24Feb

   女性活躍推進法ってなに？

   • イベント情報, トピックス

   

   ご無沙汰しております！ 情報発信、途絶えてしまいすいません。 再開していきたいと思いますので、 引き続きよろしくお願い致します(*^^*) 今回は、『女性活躍推進法』についてお話させて頂きます。 厚生労働省の報道発表資料を見ていた時に、 女性の活躍推進企業データベースなるもの…

3. 2023

   10Jan

   千葉を代表する企業100選に選んでいただきました！

   • トピックス, 健康経営

   

   こんにちは！ 株式会社IOBI様が運営する 地方創生メディア「Made In Local」の ＼千葉を代表する企業100選／に選んでいただきました。 ありがとうございます！ 弊社は「雇用は最大の社会貢献」の理念のもとに 「働きたい方を愛する会社」であることを目指しています。 …

4. 2023

   10Jan

   新年のごあいさつ

   • トピックス

   

   あけましておめでとうございます。 皆さまいかがお過ごしでしょうか？ 昨年もコロナに悩まされた1年でしたね。 マスクでの生活が普通になってしまい、 今ではマスクなしで過ごした日々が思い出せないほどです。 適応していかないと気持ちが追い付かなくなってしまいますね( ；∀；) 2023…

5. 2022

   19Dec

   健康への取組み「20日間チャレンジ」

   • トピックス, 健康経営

   

   皆さまお疲れ様です！ 自身の健康について気になることありませんか？ 病気など大きなくくりでは無くて 例えば、「感染症がきになるなぁ」だったり、 「ストレスが溜まっている！」「運動不足気味かも」 「体重が増えたかも⁉」など小さな悩み持っていますよね。 仕事をしていると、…

6. 2022

   15Dec

   素敵なフラワーギフト頂きました

   • トピックス

   

   こんにちは！ いつもお世話になっている企業様より 素敵なフラワーギフトを頂きました(*^^*) ちょこんといるクマさんとサンタクロースが 何とも言えない可愛さ♡ 受付にさっそく飾ってみました。 雰囲気がガラッとクリスマスモードに！ ／ 季節を感じられる素敵なギフト …

7. 2022

   13Dec

   Z世代就活生の実態

   • トピックス

   

   本日は前回に続き、 「Z世代」についてお話させて頂きます。 ／ Z世代就活生の実態 いったいどうなってるの～？ ＼ ということで、まとめてみました。 Z世代就活生が選考に進む上で 何を重要視しているか気になりますよね？ 給与でも待遇でもなく、 働く環境や人間関…

8. 2022

   06Dec

   いまさら聞けない「Z世代ってなに？」

   • トピックス

   

   こんにちは！ 12月に入り、冷え込んできましたね。 皆さん体調崩してないですか？ 今日は今更聞けないシリーズ 『Z世代ってなに？』についてお話します。 私もZ世代の事を深堀したことがなくただ何となく理解していたのですが、 実際どんな特徴を持っているのか、これから一緒に働いていくこ…

9. 2022

   18Nov

   アンガーマネジメントで怒りの感情をコントロールしよう！

   • トピックス, 健康経営

   

   先日、健康経営への取り組みの一環で 弊社所属のアンガーマネジメントファシリテーター鈴木による アンガーマネジメントセミナーを社内で行いました。 セミナー前に各自アンガーマネジメント無料診断を行い、 自分がなんの動物タイプか診断♪ 女性社員の多い弊社は、キャッキャと盛…

10. 2022

    14Nov

    「退職のホンネ」あなたは知っていますか？

    • トピックス

    

    退職者の本音の退職理由は、会社にとっても貴重な意見。 皆さんは本当の退職理由を認識していますか？ 今回は、退職理由TOP3と改善のコツをご紹介いたします。 第3位「社風や風土が合わなかった」 実際企業に入社して働いてみないとわからない、社内のこと。 入社後なんだか自分には合わな…