ATSとは採用管理システム(採用支援システム)とも呼ばれ、
応募者・求職者のデータを一括で管理、追跡し、効率化、スピード化するシステムの事です。
近年はさまざまなシステムがリリースされており、
応募データの管理、選考状況の管理、応募者へのメール送信、内定者の管理をはじめ、
数々の機能が搭載されています。
業務効率化や膨大な紙書類を廃止するペーパーレス化の推進から、
ATSを導入する企業は増加の傾向にあるといわれています。
では、実際にATSシステムを取り入れている
無料サイトをご紹介させて頂きます。
違いを見てみましょう!
求人検索エンジンとは
indeed / 求人ボックス / スタンバイ / Googleしごと検索 など
求人検索サイトの事です。
一括掲載が可能なので、
求職者の目に触れる面を増やせ
応募につなげることができます。
ただ自社ホームページへ採用サイトを作るだけでは
求職者からの応募は来ません。
企業名から求人を探すのは
大手企業のみです!
あらゆる方面からアピールしていくことが
応募へ繋げるキーとなります。
ATSを使用して人材獲得を目指しましょう!