企業の採用を考えた時、
経営者自ら動く企業は少ないのではないでしょうか。
ですが、
『経営者が諦めない!』
それだけでも
いい人材確保に繋がります。
大手企業の多くは
経営者に会うことなく選考が進められます。
しかし
中小企業は経営者自ら
選考に入ることが出来ます。
この点で、逆転できる可能性がある事を秘めています。
しっかりと方向性を示し、
リーダーシップを発揮する事で
優秀な人材獲得に繋がります。
それが出来るのは経営者の皆様だけです!
中小企業だからできる採用手法があります。
ぜひ、諦めず
未来の人材確保をしていきましょう!
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