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求人結果 (45件中1~10件表示)


≪急募≫特養での介護のお仕事(ID:163)

交通費支給 制服貸与 副業・WワークOK 直接雇用※派遣ではありません!

≪急募≫特養での介護のお仕事(ID:163) イメージ
雇用形態 パート (長期)
就業形態 シフト制
勤務地 山武郡芝山町
給与

【時給】1,170円~
※別途 交通費支給(規定あり)

就業時間 [1] 09:30~12:00
[2] 11:30~13:30
仕事内容 【お仕事詳細】
特養に入所されている方の日勤帯の介護業務を担当して頂きます。
*入浴介助
*食事介助
*そのほか介護業務全般

☆おすすめポイント☆
平日の日勤帯の短時間のお仕事でプライベートも充実
WワークもOK!
午前中の隙間時間でお仕事できます!

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特別養護老人ホームでの介護のお仕事(ID:133)

シフト勤務 交通費支給 昇給1回・賞与2回 直接雇用※派遣ではありません!

特別養護老人ホームでの介護のお仕事(ID:133) イメージ
雇用形態 正社員 (長期)
就業形態 シフト制
勤務地 匝瑳市
給与

【月給】205,150円~
※年齢・経験を考慮の上、規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり (条件変更なし)
※昇給あり 1ヶ月あたり1,700円~3,500円(前年度実績)

【諸手当】
基本給 139,200円~
給与特別改善手当 8,350円
特殊業務手当 23,600円
調整手当 1,000円
資格手当 10,000円(介護福祉士)
夜勤手当 30,000円(月3回程度)
精勤手当 3,000円
扶養手当
交通費支給 上限あり31,600円

年度末に介護職員処遇改善手当が支給されます。(288,000円~360,000円)

◇賞与: 賞与あり 年3回 3.80ヶ月分(前年度実績)

就業時間 [1] 08:00~17:00
[2] 08:30~17:30
[3] 09:30~18:30
[4] 13:00~22:00
[5] 22:00~08:30
[6] 17:00~10:00(夜勤 休憩180分) 

休憩時間 60分
仕事内容 【お仕事詳細】
特別養護老人ホームでの介護サービスの提供(定員29名)です。
障害や認知症のある高齢者の食事介助、入浴介助、排泄介助、レクリエーション等、生活全般の援助を行います。
夜勤が最初から入るわけではありません。慣れてきて業務が出来るようになってからになりますので、安心してください。

【お仕事を通してこんな成長ができます】
☆資格取得を目指しスキルアップ☆
無資格の方は、初任者研修から資格取得目指せます!

コロナでシフト減らされて、生活に困っていませんか?
安定した収入を得るチャンスです!
景気やコロナに左右されにくい今後も市場が大きくなる介護のお仕事で未経験からチャレンジ出来ます!

☆技術の向上
業務を通して介護技術の向上を目指します!
研修制度も充実しているので、介護だけではなく接遇や感染症など幅広い研修を受けることが可能です。

【組織構成や一緒に働く先輩社員】
20~50代女性活躍中です!
子育て中のママも頑張っています!

【当施設の特徴】
・ワーク・ライフ・バランス!
 夜勤勤務後は、明け休みのシフトなのでプライベートも充実!
また、シフトも柔軟に対応可能で子育て中の方も勤務しやすい環境です。
・通勤圏外への転勤なしで将来設計が立てやすい!
 転勤があっても通勤圏内なので、引越しの必要もなく安心して勤務出来ます。
また、法人内にこども園があり、子育て世代が働きやすいように柔軟に対応しています。
男性職員の中には育児休暇を取得している職員もいます。
子育ての先輩も多く、共感できる悩みも多数!

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特別養護老人ホームでの介護のお仕事(ID:132)

シフト勤務 交通費支給 昇給1回・賞与2回 未経験者歓迎 直接雇用※派遣ではありません!

特別養護老人ホームでの介護のお仕事(ID:132) イメージ
雇用形態 正社員 (長期)
就業形態 シフト制
勤務地 香取市
給与

【月給】211,150円~247,750円
※年齢・経験を考慮の上、規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり (条件変更なし)
※昇給あり 1ヶ月あたり0円~3,500円(前年度実績)

【諸手当】
基本給 139,200円~159,200円
給与特別改善手当 8,350円~9,550円
特殊業務手当 23,600円~25,000円
調整手当 1,000円
資格手当 10,000円(介護福祉士)
夜勤手当 40,000円(月4回程度)
精勤手当 3,000円
年末年始手当
扶養手当
交通費支給 上限あり31,600円
年度末に介護職員処遇改善手当が支給されます。(288,000円~360,000円)

◇賞与: 賞与あり 年3回 3.80ヶ月分(前年度実績)

就業時間 [1] 07:45~16:45
[2] 10:15~19:15
[3] 16:00~10:00(夜勤 休憩 180分)
休憩時間 60分
仕事内容 【お仕事詳細】
特別養護老人ホームでの介護サービスの提供
・食事、入浴、排泄介助
・レクリエーション、散歩などの介助・見守り
・おむつ交換・見守り・コール対応(夜勤)
※夜勤が月3~4回程度有りますが、最初から入るわけではありません。慣れてきて業務が出来るようになってからになりますので、安心してください。

【お仕事を通してこんな成長ができます】
☆資格取得を目指しスキルアップ☆
無資格の方は、初任者研修から資格取得目指せます!

コロナでシフト減らされて、生活に困っていませんか?
安定した収入を得るチャンスです!
景気やコロナに左右されにくい今後も市場が大きくなる介護のお仕事で未経験からチャレンジ出来ます!

☆技術の向上
業務を通して介護技術の向上を目指します!
研修制度も充実しているので、介護だけではなく接遇や感染症など幅広い研修を受けることが可能です。

【組織構成や一緒に働く先輩社員】
20~50代女性活躍中です!
子育て中のママも頑張っています!

【当施設の特徴】
・ワーク・ライフ・バランス!
 夜勤勤務後は、明け休みのシフトなのでプライベートも充実!
また、シフトも柔軟に対応可能で子育て中の方も勤務しやすい環境です。
・通勤圏外への転勤なしで将来設計が立てやすい!
 転勤があっても通勤圏内なので、引越しの必要もなく安心して勤務出来ます。
また、法人内にこども園があり、子育て世代が働きやすいように柔軟に対応しています。
男性職員の中には育児休暇を取得している職員もいます。
子育ての先輩も多く、共感でき

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特別養護老人ホームでの看護のお仕事(ID:124)

シフト勤務 交通費支給 昇給1回・賞与2回 直接雇用※派遣ではありません!

特別養護老人ホームでの看護のお仕事(ID:124) イメージ
雇用形態 正社員 (長期)
就業形態 シフト制
勤務地 匝瑳市
給与

【月給】月給213,920円~303,900円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(条件に変更なし)
※昇給あり(年1回)※前年度実積:1ヶ月あたり2,500円~4,000円

【諸手当】
基本給 166,900円~240,900円
特殊業務手当 20,020円~25,000円
調整手当 21,000円~31,000円
精勤手当 3,000円
遅番手当
交通費支給 上限あり 31,600円

◇賞与: 賞与あり(年2回)※前年度実績:3.80ヶ月分

就業時間 [1] 07:45~16:45
[2] 09:30~18:30

休憩60分
仕事内容 【お仕事詳細】
特別養護老人ホームでの看護業務を担当頂きます。
・排泄介助                          
・食事介助(寝たきり等の障害の有る利用者様に対する介助)   
・医師の診療介助                       
・皮膚科他、処置一般                     

*夜勤はありません。

【お仕事を通してこんな成長ができます】
☆資格を活かしスキルアップ
看護師資格を活かし医療の質の向上と充実に貢献し、高齢者医療や地域連携の看護をじっくり実践できます。

【組織構成や一緒に働く先輩社員】
20~50代女性活躍中です!
子育て中のパパやママも頑張っています!

【当社の特徴】
・ワーク・ライフ・バランス!
 夜勤対応がなく日勤のみの勤務になるので、子育て中でも勤務可能です。
また、短時間勤務などの対応柔軟に行っています。
・通勤圏外への転勤なしで将来設計が立てやすい!
 転勤があっても通勤圏内なので、引越しの必要もなく安心して勤務出来ます。
また、法人内に様々な形の態施設があるので退職せずにスキルアップも可能です。
・子育て応援!
 法人内にこども園があり、子育て世代が働きやすいように柔軟に対応しています。
男性職員の中には育児休暇を取得している職員もいます。
子育ての先輩も多く、共感できる悩みも多数!

さらに、地域に開かれた病院を中心に、特養・老健をはじめ、近隣にも施設があり、それら施設と連携し利用者様に良心的なサービスを提供しています。
病院や他施設の職員、地域の方々との交流も多数あります。

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≪急募≫夜勤専従での介護のお仕事(ID:162)

交通費支給 制服貸与 昇給1回・賞与2回 直接雇用※派遣ではありません!

≪急募≫夜勤専従での介護のお仕事(ID:162) イメージ
雇用形態 正社員

(長期)
就業形態 シフト制
シフトサイクル: 夜勤、明け、休みのシフト制
勤務地 山武郡芝山町
給与

日給20,520円〜
【日給】20,520円~
※年齢・経験を考慮の上、規定により決定します
※試用期間2ヶ月あり (労働条件に変わりなし)

【算出方法】
時給970円×16h=15,520円
夜勤手当 5,000円/回
通勤手当(上限あり) 20,000円

就業時間 夜勤 16:30~09:30 
休憩120分
仕事内容 【お仕事詳細】
特養に入所されている方の夜間帯の介護業務を担当して頂きます。
*身体介護
*生活援助
*介護業務全般

☆おすすめポイント☆
・夜勤専従なのでプライベートも充実
・夜勤、明け、休みのシフト制

ブランクがあり不安な方には自信がつくまで丁寧にしっかりと教えます。
介助の仕方、利用者様やご家族とのやりとり、書類の作成など、細かいところまできちんと教えます!

【受動喫煙対策】
あり 屋内禁煙

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障害者支援施設での看護のお仕事(ID:125)

シフト勤務 交通費支給 昇給1回・賞与2回 直接雇用※派遣ではありません!

障害者支援施設での看護のお仕事(ID:125) イメージ
雇用形態 正社員 (長期)
就業形態 シフト制
勤務地 匝瑳市
給与

【月給】月給213,920円~303,900円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり(条件に変更なし)
※昇給あり(年1回)※前年度実積:1ヶ月あたり0円~4,000円


【諸手当】
基本給 166,900円~240,900円
特殊業務手当 20,020円~25,000円
調整手当 20,000円~30,000円
精勤手当 3,000円
早番リーダー手当 600円/回
交通費支給 上限あり 24,500円

◇賞与: 賞与あり(年2回)3.85ヶ月分(前年度実績)

就業時間 [1] 08:00~17:00
[2] 09:30~18:30

休憩60分
仕事内容 【お仕事詳細】
障害社支援施設での看護業務を担当頂きます。
・医務室での入所者、職員の健康管理
・医師の補助、医療機関への連絡調整
・服薬指導、薬塗など体調不良や管理が必要な方への看護師としての
業務
入所者80名、看護師5名
介助や介護業務は介護職員50名にて対応しています。
*夜勤はありません。

【お仕事を通してこんな成長ができます】
☆資格を活かしスキルアップ
看護師資格を活かし医療の質の向上と充実に貢献し、高齢者医療や地域連携の看護をじっくり実践できます。

【組織構成や一緒に働く先輩社員】
20~50代女性活躍中です!
子育て中のパパやママも頑張っています!

【当社の特徴】
・ワーク・ライフ・バランス!
 夜勤対応がなく日勤のみの勤務になるので、子育て中でも勤務可能です。
また、短時間勤務などの対応柔軟に行っています。
・通勤圏外への転勤なしで将来設計が立てやすい!
 転勤があっても通勤圏内なので、引越しの必要もなく安心して勤務出来ます。
また、法人内に様々な形の態施設があるので退職せずにスキルアップも可能です。
・子育て応援!
 法人内にこども園があり、子育て世代が働きやすいように柔軟に対応しています。
男性職員の中には育児休暇を取得している職員もいます。
子育ての先輩も多く、共感できる悩みも多数!

さらに、地域に開かれた病院を中心に、特養・老健をはじめ、近隣にも施設があり、それら施設と連携し利用者様に良心的なサービスを提供しています。
病院や他施設の職員、地域の方々との交流も多数あります。

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障害者支援施設での介護のお仕事(ID:137)

シフト勤務 交通費支給 昇給1回・賞与2回 直接雇用※派遣ではありません!

障害者支援施設での介護のお仕事(ID:137) イメージ
雇用形態 正社員 (長期)
就業形態 シフト制
勤務地 匝瑳市
給与

【月給】196,350円~206,350円
※年齢・経験を考慮の上、規定により決定します
※試用期間3ヶ月あり (条件変更なし)
※昇給あり 1ヶ月あたり0円~3,500円(前年度実績)

【諸手当】
基本給 139,200円~
業務手当 32,950円~42,950円
夜勤手当 21,200円(月2回程度)
精勤手当 3,000円
交通費支給 上限あり31,600円

◇賞与: 賞与あり(年2回)3.85ヶ月分(前年度実績)

就業時間 [1] 07:45~16:45
[2] 09:45~18:45
[3] 16:00~09:30(夜勤 休憩180分)
休憩時間 60分
仕事内容 【お仕事詳細】
障害者施設での介護業務
・排泄介助
・食事介助
・入浴介助
※夜勤が月2回程度有りますが、最初から入るわけではありません。慣れてきて業務が出来るようになってからになりますので、安心してください。デイサービスでは夜勤はありません。

【お仕事を通してこんな成長ができます】
☆資格取得を目指しスキルアップ☆
無資格の方は、初任者研修から資格取得目指せます!

コロナでシフト減らされて、生活に困っていませんか?
安定した収入を得るチャンスです!
景気やコロナに左右されにくい今後も市場が大きくなる介護のお仕事で未経験からチャレンジ出来ます!

☆技術の向上
業務を通して介護技術の向上を目指します!
研修制度も充実しているので、介護だけではなく接遇や感染症など幅広い研修を受けることが可能です。

【組織構成や一緒に働く先輩社員】
20~50代女性活躍中です!
子育て中のママも頑張っています!

【当施設の特徴】
・ワーク・ライフ・バランス!
 夜勤勤務後は、明け休みのシフトなのでプライベートも充実!
また、シフトも柔軟に対応可能で子育て中の方も勤務しやすい環境です。
・通勤圏外への転勤なしで将来設計が立てやすい!
 転勤があっても通勤圏内なので、引越しの必要もなく安心して勤務出来ます。
また、法人内にこども園があり、子育て世代が働きやすいように柔軟に対応しています。
男性職員の中には育児休暇を取得している職員もいます。
子育ての先輩も多く、共感できる悩みも多数!

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高齢者相談センターでの社会福祉士のお仕事(ID:138)

交通費支給 制服貸与 昇給1回・賞与2回 直接雇用※派遣ではありません!

高齢者相談センターでの社会福祉士のお仕事(ID:138) イメージ
雇用形態 正社員 (長期)
就業形態 月曜日~金曜日
※月1回程度の土・日出勤あり、祝日出勤の場合もあり
勤務地 習志野市
給与

【月給】月給223,000円~273,000円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6ヶ月あり(条件に変更なし)
※昇給あり(年1回)1ヶ月あたり1.00%~2.00%(前年度実積)

【諸手当】
基本給 205,000円~255,000円
職務手当 18,000円
交通費支給 上限あり 30,000円

◇賞与: 賞与あり(年2回)3.85ヶ月分(前年度実績)

就業時間 08:30~17:30
休憩90分
仕事内容 【お仕事詳細】
高齢者相談センターでの社会福祉士としての業務
介護予防ケアマネジメントや総合相談・支援・権利・擁護・包括的・継続的ケアマネジメント支援や要支援者へのケアマネジメントを実施する介護予防支援事業などを保健師とケアマネージャーとチームになって行います。

【お仕事を通してこんな成長ができます】
☆資格を活かしスキルアップ
社会福祉士資格を活かし相談センターでの介護予防支援事業向上と充実に貢献し、地域連携を保健師とケアマネージャーとチームになってじっくりと取り組めます。

【一緒に働く先輩社員】
20~50代女性活躍中です!
子育て中のパパやママも頑張っています!

【当社の特徴】
・ワーク・ライフ・バランス!
 夜勤対応がなく日勤のみの勤務になるので、子育て中でも勤務可能です。
・通勤圏外への転勤なしで将来設計が立てやすい!
 転勤があっても通勤圏内なので、引越しの必要もなく安心して勤務出来ます。
また、法人内に様々な形の態施設があるので退職せずにスキルアップも可能です。
・子育て応援!
 法人内に託児所があり、子育て世代が働きやすいように柔軟に対応しています。
 市川市より「いちかわ子育て応援企業」の認定を受け、「お母さんにやさしい」職場環境の創出に取り組んでいます。
子育ての先輩も多く、共感できる悩みも多数!

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特別養護老人ホームでの看護のお仕事(ID:139)

シフト勤務 交通費支給 昇給1回・賞与2回 直接雇用※派遣ではありません!

特別養護老人ホームでの看護のお仕事(ID:139) イメージ
雇用形態 正社員 (長期)
就業形態 シフト制
勤務地 習志野市
給与

【月給】月給200,300円~321,500円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6ヶ月あり(条件に変更なし)
※昇給あり(年1回)※前年度実積:1ヶ月あたり1.00%~2.00%

【諸手当】
基本給 172,300円~293,500円
職務手当 28,000円
残業手当
住宅手当
扶養手当
交通費支給 上限あり 30,000円

◇賞与: 賞与あり(年2回)3.85ヶ月分(前年度実績)

就業時間 [1] 08:30~17:30
[2] 09:30~18:30

休憩90分
仕事内容 【お仕事詳細】
特別養護老人ホームにて施設入居者の健康管理業務を行っていただきます。
「バイタルチェック」「服薬管理」「医療処置」を中心に行っていただく業務です。
他職種と連携し、高齢者の生活を支えてあげてください。
当施設では、看取り介護を行っています。
*夜勤はありません。

【お仕事を通してこんな成長ができます】
☆資格を活かしスキルアップ
看護師資格を活かし医療の質の向上と充実に貢献し、高齢者医療や地域連携の看護をじっくり実践できます。

【組織構成や一緒に働く先輩社員】
20~50代女性活躍中です!
子育て中のパパやママも頑張っています!

【当社の特徴】
・ワーク・ライフ・バランス!
 夜勤対応がなく日勤のみの勤務になるので、子育て中でも勤務可能です。
・通勤圏外への転勤なしで将来設計が立てやすい!
 転勤があっても通勤圏内なので、引越しの必要もなく安心して勤務出来ます。
また、法人内に様々な形態の施設があるので退職せずにスキルアップも可能です。
・子育て応援!
 市川市より「いちかわ子育て応援企業」の認定を受け、「お母さんにやさしい」職場環境の創出に取り組んでいます。
仕事と子育ての両立を応援しています。
子育ての先輩も多く、共感できる悩みも多数!

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地域包括支援センターでの主任ケアマネのお仕事(ID:140)

交通費支給 制服貸与 昇給1回・賞与2回 直接雇用※派遣ではありません!

地域包括支援センターでの主任ケアマネのお仕事(ID:140) イメージ
雇用形態 正社員 (長期)
就業形態 月曜日~金曜日
※月1回程度の土・日出勤あり、祝日出勤の場合もあり
勤務地 市川市
給与

【月給】月給235,000円~285,000円
※年齢・経験を考慮の上、当社規定により決定します
※試用期間6ヶ月あり(条件に変更なし)
※昇給あり(年1回)1ヶ月あたり1.00%~2.00%(前年度実積)

【諸手当】
基本給 205,000円~255,000円
職務手当 30,000円
交通費支給 上限あり 30,000円

◇賞与: 賞与あり(年2回)3.85ヶ月分(前年度実績)

就業時間 08:30~17:30
休憩90分
仕事内容 【お仕事詳細】
地域包括支援センターでのお仕事です。
介護予防ケアマネジメントや総合相談・支援・権利・擁護・包括的・継続的ケアマネジメント支援や要支援者へのケアマネジメントを実施する介護予防支援事業などを保健師と社会福祉士とチームになって行います。

【お仕事を通してこんな成長ができます】
☆資格を活かしスキルアップ
主任介護支援専門員資格を活かし地域包括支援センターでの介護予防支援事業向上と充実に貢献し、地域連携を保健師と社会福祉士とチームになって取り組めます。

【一緒に働く先輩社員】
20~50代女性活躍中です!
子育て中のパパやママも頑張っています!

【当社の特徴】
・ワーク・ライフ・バランス!
 夜勤対応がなく日勤のみの勤務になるので、子育て中でも勤務可能です。
・通勤圏外への転勤なしで将来設計が立てやすい!
 転勤があっても通勤圏内なので、引越しの必要もなく安心して勤務出来ます。
また、法人内に様々な形の態施設があるので退職せずにスキルアップも可能です。
・子育て応援!
 法人内に託児所があり、子育て世代が働きやすいように柔軟に対応しています。
 市川市より「いちかわ子育て応援企業」の認定を受け、「お母さんにやさしい」職場環境の創出に取り組んでいます。
子育ての先輩も多く、共感できる悩みも多数!

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