印旛郡 の 求人結果 (57件中1～10件表示)
印旛郡 の 求人結果 (57件中1～10件表示)
| 雇用形態 |
正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町飯積１－２－１０, |
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） ◇賞与: 賞与制度の有無 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １ヶ月単位 就業時間１ 20時00分～9時00分 又は ～の時間の間の8時間以上 |
|---|---|
| 仕事内容 | ◆大型（１０ｔ）横持ちドライバー ・成田空港⇔成田営業所⇔市川営業所の横持ち配送を行います。 ・１日５０ｋｍ～２００ｋｍ程度の距離です。 ・航空貨物、一般貨物を運びます。 |
| 雇用形態 |
正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町東酒々井１－１－１０５, |
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） ◇賞与: 賞与制度の有無 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １年単位 就業時間１ 7時00分～15時45分 就業時間２ 8時30分～17時15分 就業時間３ 10時15分～19時00分 又は 7時00分～19時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項 ７～１９時の間の実労働８時間 ＊シフト制 ＊シフト勤務が難しい方、要相談に応じます。 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊三歳児クラス担任 （園児は約二十名、有資格保育補助者一名との二名体制） ＊保育プラン作成、保育日誌記入 ＊保護者対応、希望者個人面談（年２回） ＊会議、研修、園内清掃消毒、安全管理 ＊配布物の受け渡し準備及び管理 ＊行事の企画、準備 ＊その他の雑務 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2022年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 1人
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|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡栄町酒直１３３５, |
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） ◇賞与: 賞与制度の有無 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～9時30分 就業時間２ 16時00分～17時30分 就業時間に関する特記事項 （１）（２）どちらも勤務出来る方 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊施設からデイサービスご利用者の自宅まで、朝はお迎えに、夕方 はお送りするお仕事です。 ＊車から施設へ、ご利用者の荷物を運ぶ作業や消毒、ガソリンの給 油などあります。 ※送迎には社用車を使用します（軽自動車、ワゴン等） |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2022年3月31日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）) 採用人数: 1人
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|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡栄町安食台１－２, |
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） ◇賞与: 賞与制度の有無 |
| 就業時間 | 就業時間１ 9時00分～17時00分 |
|---|---|
| 仕事内容 | ・新型コロナウイルス感染症による影響が長期化する中、低所得の 子育て世帯に対し、実情を確認し給付金を支給するための事務補 助業務 |
| 雇用形態 |
正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 2人
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|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町東酒々井１－１－１３, |
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） ◇賞与: 賞与制度の有無 |
| 就業時間 | 変形労働時間制 変形労働時間制の単位 １週間単位非定型的 就業時間１ 8時30分～18時00分 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＜定期清掃業務＞ ＊ビル（マンション、スポーツクラブ等）から店舗（スーパー等） 、施設、公園等の日常清掃業務です。 ＊専用機材を用いての清掃になります。 ※就業場所への移動は社用車を使用します。 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 契約社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） あり (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 1人
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|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町上岩橋１１５５ , 千葉国道事務所 酒々井出張所, |
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） ◇賞与: 賞与制度の有無 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時15分 |
|---|---|
| 仕事内容 | 工事発注官庁（主に国土交通省）が発注した発注図面、数量、設計 の検討、施工計画関係機関協議等に係る資料作成及び工事監督補助 業務 ・ＡｕｔｏＣＡＤによる図面の作成や修正 ・エクセル、ワード、パワーポイントによる資料の作成 ・年間休日数１２１日 |
| 雇用形態 |
正社員 (雇用期間の定めなし)
採用人数: 1人
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|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町上岩橋１１５５ , 千葉国道事務所 酒々井出張所, |
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） ◇賞与: 賞与制度の有無 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時30分～17時15分 |
|---|---|
| 仕事内容 | 工事発注官庁（主に国土交通省）が発注した発注図面、数量、設計 の検討、施工計画関係機関協議等に係る資料作成及び工事監督補助 業務 ・ＡｕｔｏＣＡＤによる図面の作成や修正 ・エクセル、ワード、パワーポイントによる資料の作成 ・年間休日数１２１日 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月以上） ～2021年9月30日 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 2人
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|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡栄町矢口神明２－１－１, |
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） ◇賞与: 賞与制度の有無 |
| 就業時間 | 就業時間１ 13時00分～21時00分 就業時間２ 14時00分～22時00分 就業時間３ 16時00分～22時00分 又は ～の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項 就業時間は選択可（１）～（３） （残業あり） 休憩時間は就業時間６時間超の場合付与 |
|---|---|
| 仕事内容 | ＊冷蔵庫内（５°Ｃ～１０°Ｃ）で、練り製品や飲料の入出荷、 仕分け作業を担当していただきます。 ＊入出荷、仕分け作業では、ハンディターミナルを使用し、検品や 商品を集めてきます。 ＊仕分けの商品集めは台車を使用し、積み付けはパレットに行いま す。 ＊機械で仕分けするラインもあります。（商品を読み込ませ、機械 が数量や場所を指示しその通りに置いてくる。） ＊積込作業等はありません。 ＊重たいものもありません。 ＊作業は、基本１人で行います。 ＊経験は問いません。未経験の方にも丁寧に指導いたします。 |
| 雇用形態 |
正社員以外 正社員以外の名称 フルタイムパート 正社員登用の有無 なし (雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり）) 採用人数: 5人
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|---|---|
| 就業形態 | フルタイム |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡栄町矢口神明２－１－１ 矢口工業団地内, |
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） ◇賞与: 賞与制度の有無 |
| 就業時間 | 就業時間１ 8時15分～17時15分 就業時間２ 9時15分～18時15分 就業時間３ 19時00分～4時00分 就業時間に関する特記事項 （１）～（３）のいずれかの勤務となります。 月間実労働時間は１７２．８時間となります。 |
|---|---|
| 仕事内容 | 練製品、中華総菜等の製造業務 （１）原料の解凍、撹拌、成型作業 （２）製品の検品、包装、梱包作業 （１）（２）共に簡単な機械操作あり ＊経験は問いません。未経験の方には丁寧に指導します。 ＊当社の会社情報や商品情報等がホームページでご覧になれます。 |
| 雇用形態 |
パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績（過去３年間） ４０名 (雇用期間の定めあり（4ヶ月未満） 2ヶ月 契約更新の可能性 あり（原則更新）) 採用人数: 2人
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|---|---|
| 就業形態 | パート |
| 勤務地 | 千葉県印旛郡酒々井町本佐倉４５７－２ , 『スーパーセンタートライアル 酒々井店』, |
| 給与 |
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） ◇賞与: 賞与制度の有無 |
| 就業時間 | 又は 7時00分～19時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項 ４～５時間程度 休憩は社内規定による |
|---|---|
| 仕事内容 | ・精肉加工、パック詰め ・品出し、商品管理、値付け、値引きシール貼り ・作業場の消毒清掃 包丁や専用の機械を使って肉を切ることもありますが、ケガを防ぐ 安全な職場づくりに努めています。 ※パートの雇用について、 当初２ヶ月、以後１年毎の更新となります。 |