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【千葉県松戸市稔台5-13-1 】パナソニックエイジフリー株式会社 リテールサポート事業部 大 阪本社 – パート労働者 正社員登用の有無 なし

【千葉県松戸市稔台5-13-1
】パナソニックエイジフリー株式会社 リテールサポート事業部 大
阪本社 – パート労働者
正社員登用の有無
なし イメージ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
なし (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(条件付きで更新あり))
採用人数: 1人
就業形態 パート
勤務地 千葉県松戸市稔台5-13-1,
給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,100円~1,200円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,100円~1,200円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

就業時間 就業時間1
8時45分~17時45分
就業時間2
13時00分~17時45分
就業時間3
8時45分~12時00分
就業時間に関する特記事項
上記条件のいずれか
※AM・PMのみの勤務は休憩時間無し
仕事内容 パナソニックグループで安心勤務!
◆レンタル後の介護用ベッドや車いす等介護用品の「消毒」
 「メンテナンス」「クリーニング」「検査」業務をお任せ。
◆丁寧な指導で未経験やブランクも安心
◆体を動かすのが好きな方
 コツコツとしたお仕事が好きな方歓迎

【千葉県松戸市常盤平1-4-1 【エルケア松戸ケアセンター】 】エルケア 株式会社 – パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 年2回実施

【千葉県松戸市常盤平1-4-1
【エルケア松戸ケアセンター】
】エルケア 株式会社 – パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年2回実施 イメージ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年2回実施 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 2人
就業形態 パート
勤務地 千葉県松戸市常盤平1-4-1 , 【エルケア松戸ケアセンター】,
給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,385円~1,865円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円~1,650円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 215円~215円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
◆上記とは別に下記手当支給◆
・資格手当:10,000円~20,000円/月
・移動手当 925円/月
・特定処遇改善加算 8250~29500円/月(前
期実績/3ヵ月に一度、一括支給/金額は実績に連動)

・土日 10%・早朝夜間 25%アップ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
8時00分~20時00分の時間の間の6時間以上
就業時間に関する特記事項
勤務日数相談可、週に20時間以上の勤務をお願いいたします。
仕事内容 ◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス
◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成
◎ケアスタッフのシフト調整、連絡、指導等
◎各種会議参加

*ブランクのある方、資格を活かして働きたい方、大歓迎!

【千葉県松戸市常盤平1-4-1 【エルケア松戸訪問入浴センター】 】エルケア 株式会社 – パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 詳細不(年2回実施、1回5名程度登用)

【千葉県松戸市常盤平1-4-1
【エルケア松戸訪問入浴センター】
】エルケア 株式会社 – パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
詳細不(年2回実施、1回5名程度登用) イメージ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
詳細不(年2回実施、1回5名程度登用) (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 2人
就業形態 パート
勤務地 千葉県松戸市常盤平1-4-1 , 【エルケア松戸訪問入浴センター】,
給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,930円~2,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,750円~1,950円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 180円~180円


固定残業代(c)
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
上記時間帯を基本とした変形労働制
仕事内容 ◎ご自宅での入浴を必要とされている方への
 訪問入浴サービスの看護業務
◎入浴前後の血圧・脈拍・体温の測定や入浴業務、更衣介助
 カルテ作成などをお任せします。

◎ケアスタッフとオペレーターと3人1組で行うので、
 一人ひとりの負担は少ないです


◎一日の訪問件数は6~7件です

【千葉県船橋市湊町2-5-4 藤代ビル3階 【エルケア船橋ケアセンター】 】エルケア 株式会社 – パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 年2回実施

【千葉県船橋市湊町2-5-4 藤代ビル3階
【エルケア船橋ケアセンター】
】エルケア 株式会社 – パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年2回実施 イメージ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年2回実施 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 1人
就業形態 パート
勤務地 千葉県船橋市湊町2-5-4 藤代ビル3階 , 【エルケア船橋ケアセンター】,
給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,385円~1,865円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円~1,650円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 215円~215円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
◆上記とは別に下記の手当を支給◆
・資格手当:10000円~20000円/月
・移動手当 925円/時
・特定処遇改善加算 8250円~29500円/月(
前期実績/3ヵ月に一度一括支給/金額は実績に連動)

・土日10%・早朝夜間25%アップ

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
8時30分~17時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務日数相談可
仕事内容 ◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス
◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成
◎ケアスタッフのシフト調整、連絡、指導等
◎各種会議参加

*ブランクのある方、資格を活かして働きたい方、大歓迎!

【千葉県習志野市津田沼6-2-19 植田ビルA号室 【エルケア津田沼ケアセンター】 】エルケア 株式会社 – パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 年2回実施

【千葉県習志野市津田沼6-2-19 植田ビルA号室
【エルケア津田沼ケアセンター】
】エルケア 株式会社 – パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年2回実施 イメージ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年2回実施 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 2人
就業形態 パート
勤務地 千葉県習志野市津田沼6-2-19 植田ビルA号室 , 【エルケア津田沼ケアセンター】,
給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,385円~1,865円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円~1,650円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 215円~215円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
≪別途下記の手当を支給≫
・役職手当:10000円~20000円/月(契約時
間数による)
・移動手当 925円/時
・特定処遇改善加算 8250円~29500円/月(
前期実績・3ヵ月に一度一括支給・金額は実績に連動)

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
8時00分~20時00分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
勤務日数相談可
仕事内容 ◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス
◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成
◎ケアスタッフのシフト調整、連絡、指導等
◎各種会議参加

*ブランクのある方、資格を活かして働きたい方、大歓迎!

【千葉県千葉市若葉区西都賀2-20-2    第5フェニックスビル1階    【エルケア若葉訪問入浴センター】 】エルケア 株式会社 – パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 年2回実施

【千葉県千葉市若葉区西都賀2-20-2 
  第5フェニックスビル1階
   【エルケア若葉訪問入浴センター】
】エルケア 株式会社 – パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年2回実施 イメージ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年2回実施 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 1人
就業形態 パート
勤務地 千葉県千葉市若葉区西都賀2-20-2  ,   第5フェニックスビル1階 ,    【エルケア若葉訪問入浴センター】,
給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,930円~2,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,750円~1,950円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 180円~180円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
・特定処遇改善加算
(3ヶ月ごとに一括支給、規定あり)

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
上記時間帯を基本とした変形労働制
仕事内容 ◎ご自宅での入浴を必要とされている方への
 訪問入浴サービスの看護業務をお任せします。

◎入浴前後の血圧・脈拍・体温の測定や入浴業務、更衣介助
 カルテ作成などをお任せします。

◎ケアスタッフとオペレーターと3人1組で行うので
 一人ひとりの負担は少ないです。

◎1日の訪問件数は6~7件です。

【千葉県千葉市花見川区検見川町1-107-18        【エルケア検見川ケアセンター】 】エルケア 株式会社 – パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 年2回実施

【千葉県千葉市花見川区検見川町1-107-18       
【エルケア検見川ケアセンター】
】エルケア 株式会社 – パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年2回実施 イメージ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年2回実施 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 1人
就業形態 パート
勤務地 千葉県千葉市花見川区検見川町1-107-18        , 【エルケア検見川ケアセンター】,
給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,385円~1,865円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,170円~1,650円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 215円~215円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
≪別途下記を支給≫
・資格手当:10,000円~20,000円/月
・移動手当 925円/時
・特定処遇改善手当 8250円~29500円/月(
前期実績、3ヵ月に一度一括支給、金額は実績に連動)

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
又は
8時30分~17時30分の時間の間の6時間程度
就業時間に関する特記事項
出勤時間、日数は相談可能です
仕事内容 ◎身体介護・生活援助などの訪問介護のケアサービス
◎お客様への介護サービスおよび訪問介護計画書の作成
◎ケアスタッフのシフト調整、連絡、指導等
◎各種会議参加

*ブランクのある方、資格を活かして働きたい方、大歓迎!

【千葉県船橋市山野町190-3 【エルケア船橋訪問入浴センター 】 】エルケア 株式会社 – パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 詳細不(年2回実施、1回5名程度登用)

【千葉県船橋市山野町190-3 【エルケア船橋訪問入浴センター
】
】エルケア 株式会社 – パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
詳細不(年2回実施、1回5名程度登用) イメージ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
詳細不(年2回実施、1回5名程度登用) (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 1人
就業形態 パート
勤務地 千葉県船橋市山野町190-3 【エルケア船橋訪問入浴センター , 】,
給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,180円~1,493円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円~1,313円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 180円~180円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*別途特定処遇改善手当支給 3000~8000円/
月(戦記実績)
※3カ月に一度、一括支給、金額は実績に連動

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
仕事内容 ・ご自宅での入浴が困難なお客様宅へ3人1組で訪問します
【具体的には】
入浴車の運転
入浴前後:浴槽・機材等の搬入・設置、片付け
入浴中:温湯チェックをしながら、ケアスタッフの補助

◎1日の訪問件数は6‐7件です。
◎オペレーター、ケアスタッフ、看護師の3人一組で訪問
 します。
★弊社はJASDAQ上場企業のロングライフグループです

【千葉県八千代市勝田台1-35-4 ラレーブ勝田台1階 【エルケア八千代訪問入浴センター】 】エルケア 株式会社 – パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 年2回実施

【千葉県八千代市勝田台1-35-4 ラレーブ勝田台1階
【エルケア八千代訪問入浴センター】
】エルケア 株式会社 – パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年2回実施 イメージ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
年2回実施 (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 1人
就業形態 パート
勤務地 千葉県八千代市勝田台1-35-4 ラレーブ勝田台1階 , 【エルケア八千代訪問入浴センター】,
給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,930円~2,130円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,750円~1,950円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善加算手当 180円~180円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*別途処遇改善手当支給 1600~4000円/月(
前期実績)
※ただし3ヵ月に一度、一括支給/金額は実績に連動

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
就業時間に関する特記事項
上記時間帯を基本とした変形労働制
仕事内容 ◎ご自宅での入浴を必要とされている方への
 訪問入浴サービスの看護業務

◎入浴前後の血圧・脈拍・体温の測定や入浴業務、更衣介助
 カルテ作成などをお任せします。

◎ケアスタッフとオペレーターと3人1組で行うので、
 一人ひとりの負担は少ないです

◎一日の訪問件数は6~7件です

【千葉県木更津市大和2-4-1 VIOS木更津B号室 【エルケア木更津訪問入浴センター】 】エルケア 株式会社 – パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 詳細不(年2回実施、1回5名程度登用)

【千葉県木更津市大和2-4-1 VIOS木更津B号室
【エルケア木更津訪問入浴センター】
】エルケア 株式会社 – パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
詳細不(年2回実施、1回5名程度登用) イメージ
雇用形態 パート労働者
正社員登用の有無
あり
正社員登用の実績(過去3年間)
詳細不(年2回実施、1回5名程度登用) (雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)
6ヶ月
契約更新の可能性
あり(原則更新))
採用人数: 2人
就業形態 パート
勤務地 千葉県木更津市大和2-4-1 VIOS木更津B号室 , 【エルケア木更津訪問入浴センター】,
給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,305円~1,493円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,125円~1,313円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 180円~180円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
*別途特定処遇改善手当支給 3000円~8000円
/月(3ヵ月に一度、一括支給)

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

就業時間 変形労働時間制
変形労働時間制の単位
1ヶ月単位
就業時間1
8時30分~17時30分
仕事内容 ・ご自宅での入浴が困難なお客様宅へ3人1組で訪問します
【具体的には】
   入浴車の運転
   入浴前後:浴槽・機材等の搬入・設置、片付け
   入浴中:温湯チェックをしながら、ケアスタッフの補助

◎1日の訪問件数は6‐7件です。
◎オペレーター、ケアスタッフ、看護師の3人一組で訪問
 します。
★弊社はJASDAQ上場企業のロングライフグループです